Categoría: Recursos Humanos

Claves para ser un jefe amado por sus empleados

Ser un líder exitoso significa ser bueno en lo que haces y tener integridad. Pero más que nada, se trata de tu habilidad para crear relaciones sanas con otras personas, particularmente con aquellas que trabajan para ti. Como emprendedor, eres visto de manera diferente que cuando eras un manager o un colega en un trabajo tradicional. Sobresales para obtener lo máximo del éxito de la empresa, y es más fácil para tus empleados creer que tienes mayor interés en el negocio que en ellos. Tu éxito es primordial, pero no debes alcanzarlo a expensas de las relaciones con aquellos...

Read More

¡Poténciate! Haz marketing personal

Hacer marketing personal es importante. ¡Muy importante! Así lo destaca el profesor André Ortiz, de la Fundación Getulio Vargas (FGV): “cada profesional debe trabajar su imagen, su postura, su conducta, porque eso es lo que hará que sea el indicado”. No obstante, al jugar a ser el Ciro Bottini (Bottini es un presentador que en Brasil vende productos y servicios por televisión), como si su carrera fuese una cámara digital a la venta en Shoptime, es probable que las cosas no sean ciertas, explica Ortiz. “Cuando se trata de marketing personal, la gente lo asocia mucho a la imagen. Pero...

Read More

Hábitos laborales que no conocías y podrías comenzar a aplicar

Las personas asiduas a la literatura, el cine o la televisión seguramente se habrán encontrado con algunos hábitos extraños para ellos reflejados allí, tanto en la vida cotidiana como en el ámbito laboral. Lo cierto es que en cada región del mundo se suelen realizar ciertos hábitos laborales que cambian de lugar en lugar y que no siempre conocemos. Para todos esos curiosos, aquí les presentamos algunos hábitos laborales de otros países que quizá con conocías y podrías comenzar a aplicar en tu trabajo. 1.- En México Fuente imagen: Freepik Para empezar, en nuestro país, se nos suele conocer por...

Read More

Capital humano, un inmenso mar de oportunidades

A mediados de septiembre, el Foro Económico Mundial dio a conocer resultados del estudio The Global Human Capital Report 2017 y México no sale bien ubicado; de hecho, aparece de tabla media hacia abajo del listado de países analizados, debido a que, dicen, desperdicia 38% del capital humano. Es decir, para el WEF 4 de cada 10 personas en México, con conocimientos y habilidades que son generadoras de valor en la economía mundial, son desaprovechadas. Puestos así, los datos detonan toda clase de llamadas de atención y pueden prender focos amarillos en distintos sectores; no obstante, antes de tomar medidas por impulso,...

Read More

¿Cómo reducir la rotación de tu capital humano?

Muchas veces las empresas no se percatan que los costos por la salida de un empleado pueden ser más elevados, comparados con invertir en la capacitación y fidelidad del capital humano. Diagnóstico internacional   Primeramente, la rotación laboral es el número de personas que ingresan y egresan a la organización en un periodo de tiempo; en particular, es alta en la región de América Latina y el Caribe, pues, en promedio, 24.4% de los trabajadores de la región lleva menos de un año en su puesto de trabajo, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Esta...

Read More

Divergente Digital

Tweets Recientes

Videos Recientes

Loading...

Rojas Dosal

Play RD

Colegio Fiscal de México

ESAR