Categoría: Recursos Humanos

La importancia del liderazgo 

Es verdad que los esfuerzos en una empresa a veces no tienen un propósito claro y es por eso que muchos proyectos fracasan, debido a que éstos no están encaminados adecuadamente por un líder. En ocasiones los directores o gerentes no han desarrollado por completo las habilidades para afrontar los desafíos en las organizaciones.

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Productividad con base a horas trabajadas disminuye 0.3%

Ciudad de México.- La productividad laboral de la economía con base a horas trabajadas disminuyó 0.3 por ciento durante el tercer trimestre de 2016, informó el INEGI. Dijo que en el tercer trimestre del año, la productividad laboral en las actividades primarias, rubro integrado en el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) avanzó 2.3 por ciento respecto a igual lapso de 2015. Señaló que en el trimestre señalado las actividades terciarias se incrementaron 1.3 por ciento; mientras que las secundarias bajaron 4.8 por ciento. De esta manera, el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía...

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Motivación laboral: clave de éxito para las empresas

En toda empresa son fundamentales sus trabajadores, pues son ellos quienes hacen que ésta funcione. El éxito o fracaso de la compañía depende en gran medida del talento del equipo. Son elemento clave para el negocio. Para cada nueva contratación, resulta indispensable asegurarse que todo empleado tenga todas las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar correctamente su labor, pero si los empleados no cuentan con una motivación,  por más talento que tengan jamás darán los resultados que la empresa necesita. Es por eso que existen diversos aspectos básicos a los cuales se debe prestar atención para identificar las motivaciones...

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